春节后，在外务工人员陆续返岗工作。广东、上海、江苏等地相关部门也与用人单位联动，通过“点对点”等方式助力务工人员顺利返岗。与此同时，经济最活跃的长三角和珠三角地区掀起了招聘热潮，为经济发展储备人才。
2月18日下午，贵州省黔南州组织的第五趟免费返岗列车发车，这是广州、黔南州两地人社部门连续第四年组织开行“点对点”东西部劳务协作列车。当地人社部门争取对口帮扶城市资金支持，会同交通运输等部门，组织开通8趟免费返岗高铁、60多班次大巴车，帮助1万多名跨省务工人员有序复工。
江苏省也吹响了节后返岗复工的冲锋号。据《扬子晚报》消息，2月19日，2024年“就在江苏”春风行动职工返岗到岗欢迎仪式在昆山举行。上午9时许，随着返岗到岗专车驶入昆山人力资源市场，来自河南、黑龙江、广西等地的300名技术技能人才出车门、进厂门，前往三一重机、仁宝科技、丘钛微电子等重点龙头企业开工。
据《新闻晨报》报道，2月23日晚上7时许，3辆“闵行—昭通”的点对点返岗复工输送专车，满载151名云南省昭通市永善县来沪返岗复工务工人员顺利抵达闵行仲盛世界商城南广场。这是为落实上海市“稳岗留工送温暖活动暨2024年春季促进就业专项行动”，确保春节后对口地区务工人员顺利来沪返岗复工，区人社局安排的“点对点”包车返岗复工2024年春季系列活动之一。
年后企业用工旺季，经济最为活跃的长三角和珠三角长地区近期密集举办人才招聘活动，为经济增长注入新鲜血液。
2月19日下午，2024年湖州人才月在长三角人才服务中心正式开幕。活动以“湖唤未来 凤栖菰城”为主题。开幕式上，湖州现场发布了2024年湖州市“双百双万”招贤榜，包括百个“南太湖精英计划”人才项目招贤榜、百名高校院所高端人才招贤榜、万名重点企业大学生招贤榜、万名技能人才招贤榜。
2月22日，宁波宁海新春首场“春风行动”大型招聘会在县人力资源市场拉开帷幕。本次招聘会共有96家企业入场，为求职者提供涵盖制造业、服务业等600余个岗位，岗位需求数高达3000余人。现场共吸引了1200余名求职者前来应聘，700余人与用工企业达成初步就业意向。
2月25日上午，“起跑春天”2024人才交流大会在杭州奥体中心体育场启动。此次招聘会共组织886家企业参与，提供优质岗位2万余个，数量规模皆为历年之最，吸引了长三角地区16个城市的117家单位共同参与。
昆山人社部门此前发布“春风行动”招聘会日历，利用线上线下各类就业市场，密集推出线上、线下、网络直播等多类型招聘活动，让春节后的招聘会时时有、天天有、处处有。3月底前，昆山计划举办100场招聘会，预计进场招聘单位2000家次，提供岗位10万个。
经济第一大省广东也在全力以赴稳就业。广东省人社厅发布消息称，为保障2024年就业用工，广东从1月下旬至4月上旬深入开展2024年“南粤春暖”系列就业服务行动，“南粤春暖”行动期间，广东计划组织各类招聘活动2000场以上，实现周周有招聘、送岗到身边。
中国信息协会常务理事、国研新经济研究院创始院长朱克力对界面新闻表示，开年之初各地采取多项举措稳就业，体现出对经济发展和民生福祉的统筹把握。
“稳就业是经济社会发展的 ‘稳定器’和 ‘压舱石’，在节后返岗复工的关键时刻尤为重要。长三角和珠三角地区的招聘热潮将为经济增长注入活力，也有利于为地方经济增长储备人才”他说。
朱克力指出，今年稳就业将继续发力，关键在于强化政策的稳定性和精准性，并与社会各界形成促进就业的强大合力。一方面，持续加大稳就业一揽子政策支持力度，减轻企业负担，稳定就业岗位。另一方面，完善职业技能培训体系，提升劳动者就业能力与竞争力，进一步鼓励和支持创业创新，以创业带动就业，以“稳就业”护航“拼经济”。
星图金融研究院高级研究员付一夫对界面新闻表示，当前我国经济复苏基础仍不牢固，就业市场面临着一定的压力，且部分领域“就业难”与“招工难”并存的现象仍有发生。各地采取多项举措稳就业，旨在推动劳动力市场供需匹配，为广大求职者提供更多便利，并为缓解就业压力、推动国民经济稳定向好提供支撑。
他认为，破解就业问题，根本在于进一步推动经济发展，特别是要支持企业的发展。对于政府部门来说，破解就业难题的关键便在于稳企业，具体应从减税降费、发放补贴、减少裁员、加大金融支持力度等多个方面来加以发力，并针对就业市场中的弱势群体来制定相关的就业政策。
付一夫同时指出，要支持自主就业，鼓励以创业来带动就业，具体应该进一步优化营商环境，致力于提供一个公平、透明、可预期的市场环境，并完善灵活就业人员劳动权益保护、保费缴纳、薪酬等政策制度，以此推动“新个体”经济的茁壮成长，更好开辟消费和就业新空间。
